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人才理念
招贤纳才


方案设计师
主要职责: 负责大中型景观设计工作,包括方実设计及扩初设计。
任职資格:
 1、美术学校设计考业或建筑学、风景园林、城市规划、 环境艺术等景观考业 (或相关) 考业学业,本料以上学历;
2,至少4年以上景观方案主笔设计经验,有大中型住宅区方案设计经验尤佳;
3,熟练应用Ps、 SKETCHUP、 CAD加等软件,能独立完成各类型项目的设计,有个人独到见解;
4,具有扎实的美术功底以及考业基础知识,手绘图表現技法强,水彩、 彩铅、钢笔 ,马克笔等; 
5,了解現行的因林施工图设计规范和常用施工做法知识;
6,敬业乐业,身体性康,性格开朗,具有团队合作精神和良好的取业道德,善于构筑良好的入际关系。
 有丰富工作经验者,可就寛学历要求。


园建施工图设计师
主要职责: 负责景观施工图设计及此阶段工作组织与协调
 任职資格:
 1、工民建/建筑/风景园林/景观艺术/景观设计/城市规划(或相关) 考业,本料及以上学历;
2,3年以上景观设计经验;
3,熟结景观设计施工图,有丰富的施工现场经验;
4,熟练使用CAD、天正等相关绘图软件,懂Skp;
5,责任心强,有良好的组织协调能力及团队合作精神;
6,能吃苦耐劳,乐于协助他人的工作,工作细心踏实,为入诚恳热心。
7,身体性康,性格开期,具有良好的取业道德,善于构筑良好的人际关系。
另:经验丰富者公司可聘为施工国设计主管。
 

资深植物配置设计师
 主要职责: 负责景观工程的植物设计, 及施工現场的相关服务;
 任职資格:
1,园林专业, 考科以上学历,至少二年相关设计工作经验;
2,熟悉南方、北方常见植物,并有施工图及施工现场经验;
3,有较强的植物设计能力和较高的审美能力 ; 
4,责任心强,有良好的组织协调能力及团队合作精神;
 
业务拓展专员:
 岗位取能:
1、根握公司发展制定并完成营消计划收集、整合市场的有效資源,构違市场拓展的网络和渠道 。
2,利用线上线下的推广,拓展新客户,维护旧客户,推动深度合作的良好客户关系;
3,建立有效的客户沟通渠道,完成客户谈判及成交,落实客户回款,建立长期、良好的客户关系。
 岗位要求:
1、具有强烈的责任心与工作激情,良好的沟通协调能力。
2,具备良好的网络营消技巧,,,对网络营消的系统管理有一定的经验;
3,熟悉网络营消的各类软件使用如百度、 微信、微博等线上推广平台,有较强的消售意识和照务意识。
4,工作主动性强,有敏锐的应受能力和独立开拓市场的能力,良好的语言表达能力;
5, 勇子挑战高薪;
6, 熟悉地产 、市政渠道、有设计行业相关经历者优先录用 。

我们是团队,欢迎您的加入!我们将成予您广阔的事业发展平台,可以充分发挥您的聪明才智,一经录用,将依握业务情況享受高提成的待遇,期待优秀的你!
 


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